AI(見極め)×人(動機付け)の「ハイブリッド面接」で採用の質もスピードもアップ!採用難を切り抜ける!?面接手法とは(d’s journal)https://www.dodadsj.com/content/240328_ai-interview/ AI(見極め)×人(動機付け)の「ハイブリッド面接」で採用の質もスピードもアップ!採用難を切り抜ける!?面接手法とは(d's journal)木曜日, 3月 28, 2024多田慎介0