俳句に親しめば、季語を通して季節の変化を感じ取れる。日常を豊かにしてくれる「アイテム」です―俳人・夏井いつき（euglena stance）
本当は誰がやっても問題ない「新人のごみ捨て」がなくならないのはなぜですか？──為末大さん（サイボウズ式）
【木村泰子先生に聞いた】「新1年生の保護者である」という不安との向き合い方（note）
「英語を学ぶなら早いほうがいい」第二言語習得論の専門家が早期教育を勧める理由（朝日新聞EduA）
次はマーケットへの恩返し。Mr.IoTが描く「50歳以降のキャリア」―八子知礼さん（iXキャリアコンパス）
優秀だと勘違いしていたコンサル時代の劇薬。「アサインなし」がキャリアの転機にー八子知礼さん（iXキャリアコンパス）
「個人の名刺とビジョン」を掲げ、価値ある存在へ。 －作家 北野唯我×ユーグレナ 出雲充（euglena stance）
上司がポジティブすぎると、本音がいえないんですよね──「自分は成果を出せる」という人ほど、弱さを見せる意識が大事（サイボウズ式）
必要なのは「新たなつながりつくり」。短期間で優秀な人材とプールを確保していくために 対談後編（d’s journal）
HRが新規事業をグロースさせる。リンクトイン村上氏×クックパッド則俊氏 対談前編（d’s journal）
「成功が約束された決断はない」。カリスマの後任を引き受けた覚悟―清明祐子さん（iXキャリアコンパス）
銀行では見えない世界へ。不安に満ちた転職を「正解」に変えるまでー清明祐子さん（iXキャリアコンパス）、
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