社員を信用しない組織には「働きがい」がない? 業績・社員定着に影響する「働きがい」を4つの取り組みから学ぶ(d’s journal)

https://www.dodadsj.com/content/210603_workengagement/

社員を信用しない組織には「働きがい」がない? 業績・社員定着に影響する「働きがい」を4つの取り組みから学ぶ(d's journal)多田慎介