対立は悪じゃない、無理に仲良くしなくたっていい 公立中学が挑む教育改革（2）千代田区立麹町中学校・工藤勇一校長インタビュー（WEDGE Infinity）
「話を聞きなさい」なんて指導は本当は間違っている 公立中学が挑む教育改革（1）千代田区立麹町中学校・工藤勇一校長インタビュー（WEDGE Infinity）
仕事以外にやりたいことがあるなら、「自分の経済価値と信頼の貯金」について考えるべき──週4ダンサー週3広報というキャリア（サイボウズ式）
違いとか多様性って、コストがかかると思いませんか──？ 東京大学准教授・中原淳さん×株式会社Wasei代表取締役・鳥井弘文さん（サイボウズ式）
顧客を感動させるサービスは従業員の「内発的動機」から生まれる マニュアルのないスターバックスは、なぜエンゲージメントを高められるのか（日本の人事部）
【フリーランスと働き方改革】第24回：「働くこと」「生きること」への考え方を変えてくれたフリーランス体験（nomad journal）
【フリーランスと働き方改革】第23回：「プロジェクト」を始められるか。「事業」にできるか（nomad journal）
働き方改革は「楽しければ成功、楽しくなければ失敗」（サイボウズ式）
【フリーランスと働き方改革】第21回：「仲間と言葉」が得られない世界で枯渇していくスキル（nomad journal）
ただ「健康増進」を唱えるだけでは届かない 健康経営を従業員のやる気につなげる「ウェルビーイング経営」の考え方 （日本の人事部）
